云开体育好意思团骑手养老保障补贴将认真遮蔽寰宇-开云(中国)Kaiyun·体育官方网站 登录入口

发布日期：2025-11-13 11:51    点击次数：170

一文读懂骑手上社保。

好意思团近日晓喻，好意思团骑手养老保障补贴将认真遮蔽寰宇，向通盘骑手通达。

跟着好意思团骑手社保有想到打算的发布与扩张意味着京东、好意思团、饿了么三大外卖平台的骑手社保有想到打算均已出台，并缓缓落实，这也意味着，在保障骑手方面，各家都在发力。

借此布景与机会，鞭牛士整理了三大外卖平台对于骑手社保有想到打算的侧要点和细节各别，以便诸君能够愈加明晰剖判各平台骑手社保有想到打算的践诺。

社保，即"社会保障"，遮蔽养老、医疗、舒适、工伤、生养五大中枢场景，其中养老保障、医疗保障、舒适保障由单元和个东谈主共同交纳，工伤保障、生养保障仅由单元交纳。

来望望三大平台的联系举措。

京东：为全职骑手缴皆五险一金，兼职骑手之外

京东对外宣传系行业首个为全职骑手缴皆"五险一金"的外卖平台，社保交纳对象更聚集于全职骑手。

2025 年 3 月 1 日起，京东面向全职骑手，缓缓交纳齐备"五险一金"（养老、医疗、舒适、工伤、生养保障 + 住房公积金），且全额承担骑手个东谈主需交纳部分，无需骑手自付。

假定，骑手小林的"五险一金"账单中，社保企业缴 1314.64 元、个东谈主缴 505.26 元，住房公积金两边各缴 125 元，均由京东承担。

由此可见，京东对全职骑手相配友好，骑手不需要我方出钱，不会加多本人资本。

交纳笃定方面，按骑手方位城市最低工资尺度交纳，具体比例为：养老保障（企业 15%、个东谈主 8%）、舒适保障（企业 0.5%、个东谈主 0.5%）、工伤保障（企业 0.88%、个东谈主 0%）、医疗保障（含生养，企业 9.5%、个东谈主 2%）、住房公积金（两边各 5%）。

对于兼职骑手，京东暂不为其交纳"五险一金"，但提供不测险、健康医疗险手脚基础保障。

好意思团：从试点到寰宇遮蔽，无门槛通达养老社保补贴

相较于京东为全职骑手交纳"五险一金"的惯例保障范式，好意思团为骑手搭建了"基础保障 + 进阶保障 + 生涯福利"的福利保障形式。

10 月 27 日，好意思团晓喻寰宇上线养老保障补贴，这是行业首个面向通盘骑手的有想到打算，也便是说，岂论全职 / 兼职、跑单类型、时长，皆可受用此有想到打算。

骑手可自主选拔在户籍地或使命地交纳，对"当月收入达办事地缴费基数下限且近 6 个月有 3 个月达标"的骑手，平台补贴 50% 用度（如泉州骑手月缴 886.6 元，补贴 443.3 元）；月底缴费最快次月首周全账，好意思团方面通达 7×24 小时社保究诘专线。

好意思团晓喻寰宇上线骑手养老保障补贴，使骑手可享受的险种愈加丰富。

早在 2022 年 7 月，好意思团就照旧开启了奇迹伤害保障（工伤险）的试点使命，抑遏本年已遮蔽 17 省市，累计缴费超 20 亿，并联系扩至寰宇，终了"每单必保、每东谈主必保"，累计遮蔽骑手 1300 万东谈主。

其他基础保障方面，好意思团提供遮蔽全骑手（每单必保）的不测险，以及高温、严寒等稀奇天气专项补贴。

除了基本的养老、工伤保障，好意思团还为骑手提供进阶保障与生涯福利，如大病关注金、子女教练基金、奇迹转型教练基金（初次遮蔽全行业骑手及家属）；提供使命餐补贴、年度免费体检、女性两癌筛查、家庭旅游补贴等；寰宇设上千座"骑手之家"、上万座骑手驿站，提供免费休息、剃头、法律调停等服务。

抑遏当今，好意思团已初步建成遮蔽通盘骑手的多档次福利保障网。

好意思团暗示，未来，还将进一步深刻骑手的"基础保障 + 进阶保障 + 生涯福利"的福利保障形式。

举座来说，好意思团的节拍比联系部门预设的时辰要快了两个月，这是上风，抢了其他平台的风头。

但好意思团在宣传中使用了社保补贴的概况念，有可能会让东谈主误认为是交纳通盘社保，若是是准确的养老保障补贴就更精准了。

饿了么：10 城试点二选一，寰宇缓缓落地

饿了么手脚国内最早的外卖配送平台之一，于 2025 年 10 月在武汉、南通等 10 城首批落地养老保障、医疗保障补贴，瞻望年底前遮蔽寰宇直营城市；不分全职 / 兼职，骑士可自主选拔单缴一项。

补贴比例按骑手类型交纳，踏实跑单骑士（收入达办事地社保基数下限）补贴至少 50%；骑士队长、政府荣誉骑士补贴 100%。

其他保障方面，平台提供全量足额交纳"新职伤"保障（已遮蔽 17 省）；为通盘骑士免费加保"防暑险"（含热射病诊治用度）；为裂缝骑士提供专项物质、无阻扰交流功能升级；为活跃踏实骑士免费提供新制服、头盔、餐箱等全套装备。

饿了么当今如故部分城市试点，还莫得寰宇铺开，从速率上输给了好意思团。

以上便是三大外卖平台为骑手出台的社保有想到打算细密。

玄虚来说，京东全职骑手最幸福，毕竟是和京东签约的全职职工，但兼职骑手在养老保障方面就不如好意思团的寰宇铺开，饿了么也有 10 城试点养老和医疗保障。

好意思团吸取了本年被京东偷袭抢跑官宣上社保的教学，本次提前两个月晓喻寰宇落地，得回了先机。

饿了么的劣势在于当今还不是寰宇铺开，但选拔畛域更多，提奉养老和医疗二选一。

由此可见，三大平台的骑手社保有想到打算各有优劣，也但愿未来还有更进一步的完善和落实，为骑手的配送之路添砖加瓦。

小学问：社保如何交

具体如下：

养老保障：累计缴满 15 年（2030 年后将缓缓蔓延至 20 年），退休后可按月领取待业金，顺从"多缴多得、长缴多得"原则。

医疗保障：累计缴满男 25 年、女 20 年，退休后可终生享受医保报销，断缴次月无法报销，断缴 3 个月以上可能影响累计年限。

舒适保障：缴满 12 个月后，非主动去职可按月领舒适金，单次最长领取 24 个月。

工伤保障：使命中或崎岖班途中（非本东谈主主要背负事故）受伤可报销，涵盖医疗费、伤残津贴等，个东谈主无需缴费。

生养保障：缴满 12 个月且坐蓐当月平素缴费，可报销生养医疗费、领取生养津贴，男性交纳后妃耦无社保也可报销部分用度，还能享受陪产假。

咱们平通常常提到的"五险一金"中的"五险"，指的便是"社保"。

而"一金"则是指住房公积金，是单元与个东谈主共同交纳的住房专项资金，虽非社保但多为法定强制交纳，中枢用于惩办住房问题。

"一金"的交纳比例为 5%-12%（单元与个东谈主比例相通），金额通盘存入个东谈主账户云开体育，可用于买房贷款（利率远低于商贷）、租房索要、装修屋子等，退休后可全额索要。